معاون امور آزمون‌های سازمان سنجش کشور توضیحاتی در خصوص آخرین خبر از استخدام آموزش و پرورش و چگونگی محاسبه امتیاز «تاهل» و «داشتن فرزند» بر اساس قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت در آزمون فراگیر دستگاه‌های اجرایی و آموزش و پرورش ارائه داد.
وزیر آموزش و پرورش با اشاره به لزوم برخورد قانونی با سودجویانی که از کنکور برای خود گردش مالی بزرگی ایجاد کرده‌اند گفت: عدد پنهان گردش مالی کنکور بسیار بزرگتر از عددی است که امروز بیان می‌شود و این افراد با هر تصمیمی که در مورد کنکور گرفته می‌شود بر آن اثرگذاری می‌کنند.
اسامی برندگان رزرو ایران خودرو با کد ملی
دانلود 30 فیلم برتر جهان دوبله فارسی بدون سانسور
یوسف نوری در یک برنامه تلویزیونی با بیان اینکه کنکور بزرگترین آسیب را به نظام تعلیم و تربیت وارد کرده است، افزود: خروجی آموزش و پرورش نباید از سوی دانشگاه ارزیابی شود و اکنون کنکور دغدغه دانش آموزان ما از اول ابتدایی شده و این موضوع باعث استرس آنها است.
وی به تحقیق کارشناسی درباره چگونگی فعالیت مدارس کشورهای مختلف در دوران کرونا اشاره کرد و افزود: با اینکه بسیاری از مدارس دنیا در طول دوران کرونا باز بود و دانش‌آموزان به مدرسه می‌رفتند، این موضوع برای من سوال بود که چرا مدارس ایران تعطیل است؛ بنابراین از همان ابتدا تلاش کردم تا بازگشایی مدارس انجام شود و از اواسط فرودین سال جاری مدارس به طور کامل بازگشایی شد و دانش‌آموزان سر کلاس‌های درس رفتند.
نوری با بیان اینکه در آزمون استخدامی سال جاری ۳۴هزار و ۸۰۰نفر جذب خواهند شد، اظهار داشت: در طول ۱۰ سال گذشته تعداد دانشجو معلمان با خروجی‌های آموزش و پرورش تناسب نداشته است به طوری که جمعیت دانش‌آموزی در این ۱۰ سال از ۱۲میلیون دانش‌آموز به ۱۶میلیون دانش‌آموز رسید و فرهنگیان زیادی بازنشسته شدند، در حالی که تعداد معلمان استخدام شده کمتر از این دو نرخ بوده؛ بنابراین تناسب نیروی انسانی آموزش و پرورش برهم خورده است.
وزیر آموزش و پرورش تصویب «قانون رتبه بندی معلمان» را حاصل تلاش دولت، مجلس شورای اسلامی و شورای نگهبان دانست و آن را عامل ایجاد انگیزه در معلمان در راستای آمادگی برای ایجاد تحول بنیادین در نظام آموزش و پرورش برشمرد.
وی همچنین «سازمان پژوهش و برنامه ریزی آموزشی» را مبنای تحول در آموزش و پرورش معرفی کرد و افزود: با حرکت سازمان پژوهش و برنامه ریزی آموزشی در آموزش و پرورش تحول اتفاق خواهد افتاد.
رئیس سازمان آموزش و پرورش استثنایی با بیان اینکه در تلاشیم از نظر شرایط شغلی و سختی کار همکاران، شرایط متفاوتی نسبت به معلمان عادی ایجاد و بتوانیم از ظرفیت این آزمون‌های استخدامی به نحو بهتری استفاده کنیم گفت: در کنار آزمون استخدامی، جذب از طریق دانشگاه فرهنگیان را نیز دنبال می‌کنیم.
طریفی حسینی ادامه داد: پیش‌بینی می‌کنیم در فرایند بازنشستگی امسال، حدود ۷۰۰ متقاضی بازنشستگی داشته باشیم که اگر بتوانیم آن ۸۶۸ نفر را جذب کنیم در سال تحصیلی پیش رو چندان دچار مشکل نمی‌شویم و در کنار آن از ظرفیت نیروهای بازنشسته، حق‌التدریس و خرید خدمات آموزشی هم می‌توانیم استفاده کنیم و از بابت کمبود نیرو نگرانی نداریم.
وی با اشاره به اینکه البته در حوزه توانبخشی با کمبود نیرو مواجهیم گفت: علت این است که طی این سال‌ها نیروی توانبخشی استخدام نشده، زیرا نیروهای توانبخشی در طبقه‌بندی مشاغل معلمان تعریف نشده و به عنوان معلم در سیستم امور اداری استخدامی شناخته نمی‌شوند و اجازه استخدام مستقل این افراد به ما داده نشده است.
رئیس سازمان آموزش و پرورش استثنایی افزود: در تلاشیم تا از طریق سازوکارهایی از این نیروها که بیرون از آموزش و پرورش حضور دارند استفاده کنیم و در ادامه به صورت جدی شرایط استخدامی‌شان را برقرار کنیم و در کنارش بتوانیم خرید خدمت توانبخشی از بیرون را هم داشته باشیم. در این صورت دانش‌آموزانی که امکان استفاده از نیروی توانبخش در داخل مدرسه را ندارند به مراکزی که در بیرون خدمات ارائه می‌کنند هدایت می‌کنیم و هزینه‌هایش را خودمان پرداخت می‌کنیم.
توییتر می گوید دوره انتظار برای معامله ایلان ماسک به پایان رسیده است